KNALL "HEART"E FÜHRUNG.

LEADERSHIP OF NEW GENERATIONS: MIT WERTSCHÄTZUNG UND ANERKENNUNG ZUM ERFOLG.

Yvonne Schönau

Die „Jeder-ist-ersetzbar-Mentalität“ kommt an ihre Grenzen. Innere Kündigung, Gegenwehr und eine „Mit-mir-nicht-Haltung“ bringen etablierte Unternehmen ins Wanken. Stabile Führung in Zeiten des Wandels gibt Ihren Mitarbeitern Wertschätzung und Anerkennung – vor allem untereinander. Nichts motiviert Menschen so sehr, wie das Gefühl gesehen zu werden – als Mensch und nicht als Ressource.

Individuelle Wertschätzung ist das Geheimnis, welches Teams zusammenhält, Firmen stärkt und auf andere anziehend wirkt. Doch wie funktioniert das weg vom „Gießkannenprinzip“ hin zur persönlichen Anerkennung? In dieser Keynote präsentiert Yvonne Schönau die 5 Sprachen der Wertschätzung, die sie aus einem Konzept erfolgreicher Paartherapie ableitet und zeigt, auf welchen Wegen Menschen sich gesehen und anerkannt fühlen. In jeder Unternehmenskultur gibt es Menschen mit verschiedenen Anerkennungsbedürfnissen: Die Kollegin, die aufmunternde und lobende Worte braucht, um zu wissen, dass sie einen großartigen Job macht.

Der Assistent, der aus jedem Urlaub Geschenke für seine Kollegen mitbringt, damit sie wissen, dass er an sie gedacht hat. Die Teamleiterin, die High fives verteilt und anderen gerne und lange die Hand bei der Begrüßung schüttelt. Der Manager, der sich ganz viel Zeit für jeden Mitarbeiter nimmt und ein Ohr für die Belange und Ideen des Teams hat. Die hilfsbereite Kollegin, die bei jeder Frage die Antwort weiß und auch eine Stunde länger bleibt, um bei einem Projekt zu helfen, welches gar nicht ihres ist.

Woran erkennt man, wer welche Sprache der Wertschätzung spricht? Yvonne Schönau zeigt, welche Möglichkeiten es gibt, Teams untereinander zu stärken, Menschen zu motivieren und das Vertrauen zu festigen.

Lasse dich und deine Gäste im Herz berühren und zu einer starken, knall“heart“en Vertrauenskultur inspirieren.

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